Executive coaching
Nos programmes de coaching individuel en matière de leadership sont conçus pour tous les niveaux, des jeunes managers/superviseurs jusqu’aux cadres supérieurs.
Nous aidons les leaders à réussir et à s’épanouir dans des environnements difficiles.
Ce programme vous aidera à libérer votre potentiel et à réduire les interférences, à vous donner de l’énergie pour maximiser vos propres performances. Il vous permettra d’atteindre des objectifs et des cibles dans un environnement de haute performance.
Franchir un cap
Accompagner un professionnel vers une nouvelle fonction ou un niveau de responsabilité qui exigent d’élargir son cadre de référence, d’acquérir de nouveaux comportements et d’adopter une posture spécifique.
- Intégrer un COMEX ou un CODIR
- Passer de l’expertise au management
- Réussir sa prise de fonction : « les 100 premiers jours »
Faire sa place en tant que manager
Accompagner un manager afin d’avoir une bonne posture managériale. C’est un coaching centré sur la personne et ses comportements au quotidien dans l’exercice de ses fonctions, dans une perspective de performance
- Renforcer sa posture managériale
- Améliorer ses capacités relationnelles
- Développer sa confiance et affirmation de soi
- Accroitre son efficacité personnelle
- Développer son efficacité métier (mentorat)
- Manager ses équipes en mode hybride
Surmonter une situation difficile
Accompagner un professionnel à faire face à certaines situations difficiles :
- gestion d’une crise
- risque de burn-out
- conflits interpersonnels
- prise de décision